速讯：面试结束不等于求职结束，面试后仍不容忽略的五件事

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在求职的整个过程中,很多求职者只关心面试时的礼仪,却忽略了面试后的一些"善后"工作。以下是面试结束后最为重要,同时也最容易被求职者忽略的五件大事：

◎写信感谢。很多求职者在面试之后就悠闲地等待结果,他们认为,求职过程中自己的事已经做完,剩下的就是用人单位对自己的取舍,自己已经不可能对面试结果造成影响了。其实,这种想法大错特错。在面试结果公布之前一切都充满了悬念,这时给用人单位的招聘人员写一封感谢信,可以加深你在他们心目当中的印象,从而增加求职成功的可能性。感谢信不要写得太繁琐,但格式一定要正确,信的开头应提及自己的姓名及个人基本情况,还要写明面试时间,然后对招聘人员表示感谢。

◎不要提前打听结果。一般情况下,在面试结束以后,用人单位需要3~5天的时间确定录用人选。在这段时间内,求职者一定要耐心等候,不要过早地打听面试结果。因为有时候,招聘人员可能在反复比较之后才能确定录用人员,如果他们在最后阶段认为一些人不符合条件,很有可能从最初的人员中选出一些作为"替补"。在这种情况下,如果你过早打听结果,他们一旦告知你未被录用,将来想将你升为"替补"都不可能了。再有,过早打听结果会使招聘人员对你的心理素质产生质疑,有时甚至会因此而将你从录用名单上删除。

面试结束不等于求职结束，面试后仍不容忽略的五件事

◎调整自己的心情。如果同时向几家单位求职,在一次面试结束以后,无论表现得好与坏,都应当注意调整自己的心情,使自己全力准备第二家单位的面试,不要放弃其他任何机会。

◎查询结果。一般情况下,如果求职者在面试结束的两周以后,或是面试官许诺的时间到来之时还没有收到对方的录用消息,就应当打电话给招聘单位,查询面试结果,以便确定自己是否 真的没被录用。有时,求职者留下的联系方式可能有错误,导致招聘单位无法与之进行联系;还有的时候,招聘人员在电话通知时可能会有疏漏。因此,对于求职者来说,及时查询结果十分必要。

◎做好再冲刺的准备。如果在一次总结经验教训,并针对自身的不足重新作准备,为下一次面试打好基础。

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